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公司召開2016年經(jīng)濟工作會議

來源：未知編輯：運城建工集團時間：2016-02-03 17:27

運城建工集團有限公司2016年經(jīng)濟工作會議

董事長、黨委書記牛正澤同志講話

公司領導為先進單位（部室）代表頒獎

2016年1月31日,我公司在九樓會議室召開2016年經(jīng)濟工作會議,對全年重點工作進行了安排部署。大會由董事、副總經(jīng)理侯占平主持，中層以上管理干部以及農民工代表參加了此次會議。

會上，董事、副總經(jīng)理王哲波同志宣讀了《關于2015年經(jīng)營目標考核兌現(xiàn)的決定》。董事、總經(jīng)理助理王黑芽同志宣讀《2016年生產(chǎn)經(jīng)營方案》。副董事長、運城盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理趙永新同志宣讀了《關于公司機構調整及人員任免的決定》。副董事長、總經(jīng)理王立平同志宣讀了《關于2015年度先進集體和先進個人的表彰決定》。大會對2015年度“先進單位（部室）”、“先進項目部” 、“勞動模范”、“先進個人”進行表彰。

董事長、黨委書記牛正澤同志講話。他指出2015年公司上下全面貫徹落實“2014-2018五年發(fā)展規(guī)劃”精神，進一步強化企業(yè)內部管理、加快推進結構調整，緊緊圍繞五年發(fā)展規(guī)劃和全年奮斗目標，積極適應新常態(tài)，勇敢面對新挑戰(zhàn)，搶抓機遇占市場，攻堅克難創(chuàng)效益，促使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、競爭實力、外部市場、內部管理等方面都取得了長效發(fā)展。會上，他提出2016年公司經(jīng)濟工作的主題是：適應形勢，轉變觀念，落實制度，強化管理，調整結構，穩(wěn)健發(fā)展?？傮w要求是：以經(jīng)濟發(fā)展為中心，全面貫徹落實公司“2014-2018五年發(fā)展規(guī)劃”精神，緊緊圍繞“打造四大板塊、實現(xiàn)1521”的奮斗目標，始終堅持“核心在項目，重點在管理，關鍵在領導，根本在落實”的二十字工作機制，切實強化內部管理，提升管理品位；切實加強隊伍建設，打造一流團隊；切實加快結構調整，做實“四大板塊”；切實突出創(chuàng)新驅動，提升經(jīng)濟效益；切實強化風險防控，加強利益保障。主動適應建筑市場發(fā)展新常態(tài)，努力開創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新局面。

他要求各基層單位能從任務承攬、強化管理、人才隊伍建設、廉潔經(jīng)營、技術創(chuàng)新、房產(chǎn)開發(fā)、強化子公司管理七個方面狠下功夫，狠抓落實，努力為“2014—2018五年發(fā)展規(guī)劃”的順利實現(xiàn)，為“打造百年市建、建設幸福家園”的企業(yè)夢再做新的更大的貢獻。

會后，公司舉辦了2016年迎新春團拜聯(lián)歡會。